 |
 |
 |
 |
 |
|||
|
Kort geding
Indien u als werkgever de werknemer heeft ontslagen bijvoorbeeld op staande voet en zijn loon niet meer doorbetaalt of als u de werknemer op non actief stelt of zijn loon eenvoudigweg niet meer doorbetaalt, kan de werknemer een kort geding opstarten tot doorbetaling van zijn loon. Hij moet daarvoor wel eerst de nietigheid van het ontslag hebben ingeroepen. Procedure Het kort geding zal worden ingeleid met een dagvaarding die u van de deurwaarder krijgt uitgereikt. Let op de datum in de dagvaarding en wendt u zich zo spoedig mogelijk tot een deskundige. U zal namelijk binnen twee a drie weken verweer moeten voeren en bij de rechter verschijnen. Hoewel de uitspraak in kort geding geen definitieve uitspraak is, zullen partijen zich in de praktijk neerleggen bij het oordeel. |
Ontslag.biz: Site voor werknemers en werkgevers, directe hulp aan de telefoon. » Sitemap » Actualiteiten |
||
| home | ontslag.biz | disclaimer | |
